Головна
Головна → 
Економіка → 
Менеджмент
ЗМІСТ:
А.М. КАРЯКІН. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, 2005
При створенні даного електронного навчального посібника автором була поставлена мета узагальнення та постійного оновлення матеріалу з проблематики, пов'язаної з управлінням персоналу, і подання інформації в доступній формі для студентів різних спеціальностей. Основою для навчального посібника послужило посібник видане на початку 2002 року і курс лекцій з управління персоналом, розроблений і протягом ряду років використовувався для навчання студентів в Іванівському державному енергетичному університеті.
В якості основної причини, що послужила поштовхом до підготовки даного видання, можна вказати відсутність у бібліотеках і торгових організаціях міста необхідної кількості літератури з управління персоналом
ПЕРЕДМОВА
ВСТУП
1. ПРИНЦИПИ І МЕТОДИ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ
ПРИНЦИПИ І МЕТОДИ ПІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ
Оптимальний розмір
1.2. Набір персоналу
1.3. Джерела найму персоналу
Пошук всередині організації
Підбір за допомогою неформальних контактів співробітників.
Самопроявівшіеся кандидати
Оголошення в засобах масової інформації - на телебаченні, радіо, в пресі.
Контакти з університетами та іншими навчальними закладами
Державні агентства зайнятості.
Приватні агентства з підбору персоналу
Клієнти і постачальники
«Полювання за головами»
1.4 . Відбір персоналу в організацію
Первинний відбір
Експертиза почерку
Стиль
Основні правила аналізу розпису (за методикою проф. Зазикін В.Г.)
Джеймс Раскін
Морфологія
Панельне співбесіду
Відкриті питання
Наводить питання
Прямі (закриті) питання
Рефлексивні питання (зауваження)
Попередня підготовка
«Створення атмосфери довіри»
Основна частина
Трикутник
Круг
Квадрат
Зигзаг
цветa
Труднощі інтерв'ю
1.5. Адаптація нових працівників
1.6. Статистика людських ресурсів
2. ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ
2.1. Цілі системи оцінки персоналу
2.2. Встановлення показників оцінки персоналу
2.3. Атестація кадрів
2.4. Методи оцінки показників
2.5. Нетрадиційні підходи до оцінки персоналу
2.6. Метод оцінки персоналу - «ассессмент-центр»
Ассессмент-центр
Компетенція
2.7. Планування кар'єри співробітників
3. НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ
3.1. Розвиток організації та її співробітників
3.2. Методи навчання та їх вибір
Інструктаж
Ротація
Делегування
Метод ускладнюють завдань
Учнівство і наставництво
Навчання на робочому місці
Навчання поза роботою
Лекція
Ділові ігри
Політика організації в сфері навчання та розвитку персоналу
4. ОПЛАТА ПРАЦІ СПІВРОБІТНИКІВ
4.1. Цілі і принципи ефективної системи оплати праці
Залучення кваліфікованого персоналу.
Контроль витрат на робочу силу.
Простота застосування.
Відповідність вимогам законодавства.
4.2. Формування системи оплати праці
Тарифна частина
Доплати і компенсації.
Надбавки.
Премії
Додаткові виплати та пільги.
Соціальні виплати.
Дивіденди за акціями підприємства
4.3. Групові системи оплати праці
Система Скенлона
Система Раккера
Розрахунок премій в системі «Імпрошейр»
Сучасні тенденції в області компенсації
4.4. Системи оплати праці в зарубіжних фірмах
Система оплати праці Тейлора.
Система оплати праці Мерріка.
Система оплати праці Гантта.
Система оплати праці Емерсона.
Система оплати праці Барта.
Система оплати праці Роуена.
Система оплати праці Хелсі.
Система оплати праці Бедо.
Список використаних джерел
ДОДАТОК 1.
Правові аспекти управління персоналом
ДОДАТОК 2.
Типові питання для проведення Співбесіди
Менеджмент:
  1. В.Ф. Жіводьор. МЕНЕДЖМЕНТ ЗА УМОВ ТРАНСФОРМАЦІЙНІХ ІННОВАЦІЙ: виклика, РЕФОРМИ, досягнені. У 2 ч. - Ч 1. - 2007
  2. Моторину СВІТЛАНА ВАЛЕРІЇВНА. УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ ВЛАСНІСТЮ В ПРОМИСЛОВОСТІ (НА ПРИКЛАДІ ХАБАРОВСЬКОГО КРАЮ) - 2005 р.
  3. Ребрин Ю.И.. Управління якістю: Навчальний посібник. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. 174 с. - 2004
  4. Балибін В. М., Луньов В. С., Муромцев Д. Ю., Орлова Л. П.. Прийняття проектних рішень. Навчальний посібник Ч. 1 / Тамбов: Вид-во Тамбо. держ. техн. ун-ту, 2003. 80 с. - 2003
  5. Т.А. Понкрашева. Управлінський облік: Конспект лекцій сост. Т.А. Понкрашева, новго ім. Ярослава Мудрого. - Новгород - 2001 рік
  6. Ларичев О. П.. Наука і мистецтво прийняття рішень. М.: Наука, с. 200. - 1979
© 2015-2021  osvita.batcave.net